各位同学：
为进一步加强我校学生工作队伍建设，积极辅助2023级新生尽快适应大学学习和生活，协助老师做好班级、宿舍日常管理工作，提高辅导员工作效率，现决定选拔2023级新生助理辅导员。
一、 选拔原则
公开 公平 公正
二、 选拔对象
2021级、2022级优秀学生
三、选拔形式
主要采取个人自荐的形式，有意向同学请填写《国际学院2023级新生助理辅导员自荐表》、《国际学院2023级新生助理辅导员基本情况表》。
四、选拔条件
1、具备良好的思想政治素质，责任心强，能正确处理与他人、集体的关系，热爱南京审计大学，热爱国际学院，热爱学生工作，品行端正，办事公正，同等条件下入党积极分子优先；
2、熟悉大学生的思想和心理，细心且耐心，组织纪律观念强，严于律己，具有较强的组织管理能力和表达能力；
3、能正确处理学习与工作的关系，没有挂科情况，原则上学分绩点须3.0以上或专业排名前50%；
4、具有健康的体魄和良好的心理素质，无不良嗜好；
5、服从学院安排，按时参加学校以及学院组织的辅导员助理相关培训；
6、有学生工作经历的同学同等条件下优先录用；
7、做好提前到校的准备。
五、助理辅导员职责
1、助理辅导员工作应在辅导员老师指导下进行，同一班级的助理辅导员要同心协力，凝炼带班理念、制定带班计划，做到有特色、出成绩。
2、做好新生入学前的班级群建设、入学引导、迎新材料准备等工作。
3、做好新生入学教育的组织工作。引导新生熟悉校园环境和大学生活，了解校内设施及校园周边环境；了解校史校情，认真学习学校各项规章制度，养成良好的学习习惯，遵守作息时间、一日文明行为规范等。
4、协助辅导员开展思想教育和心理疏导工作。了解每个新生的基本情况和思想状况，帮助新生解决实际困难，关心和指导经济困难学生、学习困难学生、心理困难学生，有针对性地进行沟通与交流，及时向辅导员反映情况；协助辅导员老师做好同学心理疏导工作。
5、做好新生专业认知和生涯规划设计工作。结合自身专业，帮助新生熟悉人才培养方案和学分制规定，做好班级学生的选课辅导，组织新老生交流，帮助新生掌握正确学习方法，引导学生做好职业生涯规划设计。
6、做好班级和班风建设。协助辅导员做好第一届班委选拔、教育和管理工作，营造风清气正的班级文化。
7、指导新生参与社团，组织文体活动。积极组织学生参加校、学素质拓展活动；利用双休日、课外活动时间，围绕学生成长成才，开展丰富多彩、健康有益的文体活动，提高学生能力，提升学生综合素质；
8、指导新生适应社区生活。经常深入学生宿舍和新生谈心，积极宣传相关学院和学校宿舍管理规定和宿舍文明公约，指导新生制订卫生值日、按时就寝等自我管理制度，营造健康、活泼、和谐的宿舍氛围，协调宿舍人际关系。
9、做好新生与辅导员、学院的桥梁工作，及时、准确向新生传达有关通知，有效引导和组织新生参加各项活动。发现问题及时向辅导员老师汇报，确保问题有效解决。
六、选拔流程及时间安排
1、6月11日18:00前应聘者将《国际学院2023级新生助理辅导员自荐表》、《国际学院2023级新生助理辅导员基本情况表》，以“班级+姓名”的形式命名，一并发送给各班班长，班长汇总后以“年级+班级“命名发送至邮箱1348987487@qq.com。
七、相关问题补充说明
1、此次选聘的助理辅导员聘期为2年（2023年8月至2025年7月），试用期一年，考核合格后颁发聘书。
2、助理辅导员在聘期内原则上不得出现必修课挂科及违反学校相关规定的事项，否则将作解职处理。
3、本次选聘坚持公开竞选、公平竞争、择优选拔、民主集中的原则，国际学院党总支将对选聘过程进行监督指导。
附件：
附件2：国际学院2023级新生助理辅导员基本情况表.xlsx
国际学院
2023年6月6日
